Zu unseren offenen Stellen
An alle Elektro‒Profis, die lieber mit anpacken, statt nur zuzuschauen – komm zu uns als:
Projektleiter / Obermonteur für Elektrotechnik (m/w/d)
Du übernimmst längst Verantwortung, aber keiner merkt’s? Zeit, das zu ändern. Bei Elektro-Graßl leitest Du Deine eigenen Projekte, führst Dein Team und bist die Schnittstelle zwischen Baustelle, Kunde und Meister.
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Hand aufs Herz – kommen Dir diese Situationen bekannt vor?
Du schmeißt die Baustelle, aber offiziell bist Du „nur Monteur“? Bei uns wird Verantwortung auch als solche gesehen. Wenn Du schon führst, dann bitte mit Titel, Vertrauen und Rückendeckung.
Du weißt genau, wie’s laufen müsste, darfst aber nie selbst entscheiden? Hier entscheidest Du mit. Du hast direkten Kundenkontakt, planst Abläufe und hältst Rücksprache mit dem Meister, aber mit echtem Gestaltungsspielraum.
Du führst ein Team, aber keiner zieht richtig mit? Du kennst das: einer fehlt, der nächste weiß nicht, was zu tun ist – und am Ende machst Du wieder alles selbst? Bei uns arbeitest Du mit einem qualifizierten, eingespielten Team. Hier weiß jeder, was er tut – und Du kannst Dich auf Deine Leute verlassen.
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Deine Vorteile bei Elektro-Graßl – hier stimmt die Verbindung
Klar, wir könnten jetzt von Volt und Watt reden, aber spannender sind die Vorteile, die Deinen Arbeitsalltag bei uns wirklich besser machen.
Faire Bedingungen und echte Benefits
Bei uns bekommst Du 30 Tage Urlaub, moderne Arbeitskleidung inklusive Schuhe, betriebliche Altersvorsorge und kleine Extras wie frisches Obst. Du arbeitest in festen 3er‒Trupps, hast klare Strukturen und geregelte Arbeitszeiten – im Projektgeschäft bis Freitagmittag. So bleibt genug Zeit für Familie, Freunde und das Leben nach der Arbeit.
Feierabend immer Zuhause
Montage? Gibt’s bei uns nicht. Unsere Baustellen liegen im Umkreis von etwa 30 Kilometern rund um Hallbergmoos. Du fährst morgens hin, bringst Deine Projekte voran und bist abends wieder zuhause – bei Familie, Freunden oder einfach auf der Couch.
Abwechslung garantiert
Vom Einfamilienhaus über Wohnanlagen bis hin zu größeren Gewerbeprojekten – bei uns ist kein Projekt wie das andere. Du leitest mehrere Baustellen parallel, organisierst Dein Team und arbeitest eng mit Architekten, Fachplanern und Kunden zusammen. Jeder Tag bringt neue Aufgaben und Herausforderungen, die Du aktiv mitgestaltest.
Top Ausstattung – von Werkzeug bis Tablet
Wir wissen, dass gute Arbeit gutes Equipment braucht. Deshalb bekommst Du moderne Maschinen, digitale Tools wie Tablet und Smartphone sowie ein Fahrzeug, das Dir fest zugeordnet ist. Wir investieren laufend in neue Technik, damit Du Dein Team effizient führen und Projekte professionell umsetzen kannst.
Sicherer Job mit Zukunft
Seit über 40 Jahren sind wir in der Region fest verwurzelt – mit langjährigen Kunden im Wohnungs‒ und Gewerbebau. Unsere Auftragslage ist stabil, die Teams sind eingespielt, und viele Kolleginnen und Kollegen sind seit Jahren – manche seit der Ausbildung – bei uns. Du übernimmst Verantwortung in einem Unternehmen, das auf Beständigkeit setzt.
Weiterbildung? Läuft bei uns!
Ob Fachwissen vertiefen oder Führungskompetenz ausbauen – wir unterstützen Dich. Durch Schulungen, Weiterbildungen oder den nächsten Karriereschritt entwickelst Du Dich fachlich und persönlich weiter. Wer möchte, kann sich zum Meister oder technischen Projektleiter weiterqualifizieren.
Familiäres Miteinander statt anonymer Konzern
Hier kennt jeder jeden – vom Monteur bis zum Chef. Du arbeitest auf Augenhöhe, bekommst Rückhalt vom Meister und hast kurze Wege in der Kommunikation. Wenn Du Ideen hast oder Unterstützung brauchst, findest Du bei uns immer ein offenes Ohr.
Teamgeist und gute Laune
Sommerfest, Weihnachtsfeier, WhatsApp‒Gruppe – klar, das gehört dazu. Aber vor allem haben wir ein Betriebsklima, in dem man gern arbeitet. Bei uns wird viel gelacht, aber auch angepackt. Wenn’s stressig wird, hilft man sich gegenseitig. Und wenn’s was zu feiern gibt, wird’s auch gefeiert.
Struktur, die Dir Freiheit gibt
Im Projektgeschäft arbeitest Du mit geregelten, gut planbaren Arbeitszeiten. Klare Abläufe, digitale Wochenübersichten und eingespielte Teams sorgen für Orientierung – mit genug Raum, Deine Projekte auf Deine Art zu führen. So hast Du Struktur, Verantwortung und Freiheit in einem.
Dein Profil:
Ausbildung im Bereich Elektrotechnik Egal ob Elektroniker, Elektroinstallateur (m/w/d) – Hauptsache, Du bringst solide Erfahrung auf der Baustelle mit.
Erfahrung als Monteur oder Teamleiter Du hast bereits Verantwortung übernommen, Trupps angeleitet oder kleinere Projekte selbst geführt.
Organisationstalent & Durchblick Du weißt, wie Baustellen funktionieren, erkennst Probleme früh und behältst auch bei mehreren Aufgaben einen klaren Kopf.
Motivation, den nächsten Schritt zu gehen Du willst Dich weiterentwickeln und mehr Verantwortung übernehmen – aber ohne Dich gleich in Papierkram zu verlieren.
Deine Aufgaben:
Projekte führen und koordinieren Du leitest eigenständig Bauprojekte im Wohnungs- und Gewerbebau, planst Abläufe, teilst Dein Team ein und sorgst dafür, dass Qualität und Termine stimmen.
Kolonne anleiten und motivieren Du führst 1–4 Monteure, unterstützt sie im Alltag, gibst Hilfestellung und sorgst für ein gutes Miteinander auf der Baustelle.
Kundenkommunikation übernehmen Du bist direkter Ansprechpartner für Kunden und Fachplaner, triffst Absprachen vor Ort und findest Lösungen, wenn’s mal hakt.
Report an den Meister geben Du hältst den Überblick über Material, Fortschritt und Personal – und gibst regelmäßig Rückmeldung an Deinen Meister.
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So läufts unser Bewerbungsprozess ab
Bei uns zählt der Mensch hinter der Bewerbung – nicht nur die Informationen auf dem Papier. Deshalb machen wir es Dir einfach: Kein umständliches Anschreiben, kein Lebenslauf. Starte ganz unkompliziert mit einer Schnellbewerbung und wir besprechen alles Weitere in einem persönlichen Gespräch!
Schritt 1
Deine Kurzbewerbung
Du bewirbst Dich ohne Anschreiben und Lebenslauf ganz unverbindlich und diskret bei uns. Hinterlasse dafür einfach Deine Kontaktdaten, damit wir Dich für ein erstes Kennenlerngespräch erreichen. Wenn Du noch im Job bist, können wir das Telefonat gerne morgens früh oder nachmittags führen.
Schritt 2
Erstes Kennenlern‒Telefonat
Wir melden uns innerhalb von 24‒48 Stunden nach Eingang Deiner Bewerbung zu Deiner Wunschuhrzeit bei Dir zurück. In einem kurzen Telefonat (ca. 15 Minuten) lernen wir uns kennen und sprechen über Deine beruflichen Ziele und Deine Wünsche von uns als Arbeitgeber. Wir können zudem gerne Deine ersten Fragen beantworten.
Schritt 3
Vor‒Ort‒Gespräch bei uns im Betrieb
Wir vereinbaren ein persönliches Bewerbungsgespräch bei uns im Betrieb. Natürlich gerne auch außerhalb Deiner Arbeitszeiten, wenn Du berufstätig bist. Wir zeigen Dir transparent unseren Betrieb, unsere Ausstattung und Du hast die Möglichkeit, die Kollegen kennenzulernen. Wenn wir zueinander passen, machen wir Dir auch ein attraktives Job‒Angebot.
Du bist bereits in einer Anstellung und noch unsicher, ob Du wechseln möchtest?
Viele unserer neuen Kolleginnen und Kollegen standen vor der gleichen Entscheidung wie Du: den Betrieb zu wechseln. Wir wissen, dass das kein alltäglicher Schritt ist. Aber wenn Du Dich mit unserem Unternehmen, unseren spannenden Projekten und unseren Werten identifizieren kannst, zögere nicht, Kontakt aufzunehmen. Lass uns in einem persönlichen Gespräch über Deine berufliche Situation sprechen und gemeinsam herausfinden, wie Du bei uns einsteigen könntest.
Wir machen Dir ein starkes Jobangebot – nicht nur mit einem guten Gehalt, sondern auch mit einem attraktiven Gesamtpaket, das Dich überzeugen wird.
Keine Sorge, falls wir Deinen aktuellen Arbeitgeber oder Chef kennen – Deine Bewerbung behandeln wir selbstverständlich 100 % diskret und vertraulich. Du kannst Dich darauf verlassen, dass niemand von unserem Gespräch erfahren wird, ganz gleich, ob Du Dich für uns entscheidest oder nicht. Wir freuen uns darauf, Dich persönlich kennenzulernen.
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Elektro-Graßl GmbH
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